被打后对方逃跑，可继续向公安机关报案。依据《治安管理处罚法》，公安机关会抓捕归案并处罚。若不及时处理，可能导致证据丢失，难以追究对方责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

可以报警。依据《刑法》第二百四十六条，侮辱人格情节严重可构成侮辱罪，需承担刑事责任，如不及时处理，可能导致受害者名誉持续受损，精神受到严重伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

医院实习证明盖医务部章通常有效，但需确认医院授权。分析：从法律角度看，医院实习证明的有效性主要取决于医院的内部管理规定及是否对医务部有相应授权。若医院规定医务部有权出具此类证明并加盖其印章，则该证明具备.

刑事拘留一个多月，家属经许可后可以探视。依据《看守所条例实施办法》规定，人犯羁押期间，经办案机关同意及公安机关批准，可与近亲属会见。不及时处理可能导致家属担忧加剧，影响被拘留人情绪及案件处理。 ✫✫✫✫✫.

居住证可以在网上办理注销。根据相关规定，部分地区的居住证管理系统支持在线注销功能。从法律角度看，居住证注销是居民主动或被动终止居住登记的行为，网上注销需确保信息的真实性和准确性。若发现居住证信息被非法篡.

工资不符约定，应维权。依据《劳动合同法》，工资应按约支付，否则劳动者有权追讨。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处.

婚前欠的网贷属个人债务，不会找到现在丈夫手机号。法律依据：《民法典》规定，婚前债务个人承担。若网贷用于婚后生活，则属共同债务。不及时还款会影响信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

二级残疾证持有人可享受多项政策优惠。从法律角度看，这些政策旨在保障残疾人的基本生活和权益，如生活补贴、医疗保障、教育优惠等。若残疾人在享受这些政策时遭遇阻碍，或政策未得到落实，表明问题较严重，应及时寻求.

担保人抵押房产并借款有责任，需承担保证责任。依据《担保法》，抵押人需在担保范围内承担保证责任，超出范围则不需承担。若不及时处理，可能导致房产被强制执行，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

小区扰民可投诉至环保或城管部门。依据《中华人民共和国噪声污染防治法》，扰民行为将受法律约束，不及时处理可能导致噪音持续，严重影响居民生活安宁与身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

要注销重复户口，需按法律规定提交申请及证明材料。分析：根据户籍管理规定，当发现户口存在重复登记时，应携带相关证件（如身份证、户口本等）及能证明两个户口为同一人的材料，向户籍所在地的公安机关户籍管理部门提.

手机掉地上被人压坏，可报警寻求赔偿。根据《道路交通事故处理程序规定》，责任由交管部门划分，若对方有过错，则需承担相应赔偿责任。不及时处理，可能影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您有权申请修车费及多项相关费用。根据《民法典》等，对方全责需承担您的损失，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

土地被抢占，可协商或求政府处理。依据《中华人民共和国农村土地承包法》，协商不成由政府裁决，不及时处理可能导致权益持续受损，甚至失去土地。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

鼻子在学校骨折，可申请司法鉴定确定责任。依据《侵权责任法》，学校需证明已尽管理责任，否则需承担赔偿。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响学生权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

立案的欺骗行为需满足《刑法》规定的相关标准。依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，欺骗行为需构成诈骗罪，其标准涉及诈骗数额、情节等。若不及时处理，可能导致财产损失、法律追究及刑事责任等严重后果。 ✫✫.

报警可行，但处理视具体情况。依据《民法典》，游戏账号属个人财产，被封构成侵权可起诉。不及时处理可能导致损失扩大，无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

针对楼下使用震楼器并拒绝开门的情况，根据《治安管理处罚法》的相关规定，警察在接到报警后有权采取必要措施。首先，警察有权要求行为人停止违法行为，即停止使用震楼器。若行为人拒绝开门或拒绝配合，警察可依据《治.

您可以先与商家沟通协商，若不行可向消费者保护协会举报。不及时处理，根据《消费者权益保护法》，您的权益可能受损，如退货权被侵犯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

用人单位放假员工有基本工资，法律依据为《工资支付暂行规定》。不支付或拖欠可能面临法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位应支付放假员工基.