公司拖欠工资可依法追讨。依据《劳动法》等规定，公司需按时支付工资，拖欠需承担法律责任，包括支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拖欠工资，解决办法如下：1. 通报劳动行政部门：向当地劳动管理监察大队反映情况，请求介入处理。2. 申请仲裁：如行政部门处理无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求支付工资及补偿。3. 提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解决公司拖欠工资，常见方式有通报劳动行政部门、申请仲裁或起诉。选择时，可先尝试通报行政部门，无果后申请仲裁，对仲裁不满再起诉，以逐步维护权益。
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