篮球培训机构上班一星期被辞退有赔偿吗

被辞退可能有赔偿金。依据《劳动合同法》，单位解除劳动关系通常需支付经济补偿金，除非劳动者有法定无需赔偿情形。未及时处理可能导致合法权益受损。
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被辞退需明确原因。若无故被辞，依据《劳动合同法》要求赔偿；若因试用不合格等法定情形被辞，则无赔偿。具体操作：1. 与单位沟通，了解辞退原因；2. 保留证据，如劳动合同、辞退通知等；3. 根据原因，决定是否申请劳动仲裁或诉讼。
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处理方式需视情况而定。若被无故辞退，可要求赔偿；若因自身原因被辞，则无赔偿。建议先与单位沟通，明确辞退原因，再决定后续行动。