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员工伤到老板要承担什么责任

吴亮律师2025-08-16台州市资深刑事律师

员工伤到老板,员工需承担一定责任,但主要由单位负责。依据《侵权责任法》等,单位先承担责任后,可追究员工责任,但有限度。若不及时处理,可能导致单位追偿困难,员工也可能面临法律责任及赔偿。
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员工伤老板,需分情况处理。1. 若员工故意或重大过失,单位赔偿后可依规追偿,并可能报警处理。2. 若员工轻微过失,单位可内部教育并追偿部分损失。3. 若属意外,单位承担全部责任,员工无需额外赔偿,但需配合调查。
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员工伤到老板,常见处理方式是单位先赔偿,后内部追责。选择处理方式时,应考虑事故性质、员工过错程度及单位规定。若员工过错大,单位可依法追偿;若过错小,可协商内部解决。

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