9月份退休后，是否仍可享受2022年已交工会费的工

退休后通常不再享受原单位工会福利，但具体看工会规定。分析：工会福利的享受一般与工会会员身份相关联，而退休后，个人通常不再保留原工作单位的工会会员身份。因此，从法律角度讲，退休后可能无法继续享受原单位已缴纳的工会费所对应的福利。但这也取决于具体工会章程或相关规定是否有特别说明。提醒：若发现工会拒绝提供福利且态度强硬，可能表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理方式主要包括查阅工会章程、与工会沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试查阅工会章程了解相关规定，然后与工会沟通表达诉求，若沟通无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，后者应作为最后手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.查阅工会章程：详细阅读工会章程中关于会员资格、福利享受等条款，明确自身权益。2.与工会沟通：携带工会费缴纳证明等材料，与工会负责人沟通，表达希望享受相应福利的诉求，并听取工会方面的解释。3.申请劳动仲裁：若沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，提供工会费缴纳证明、工会章程等证据材料。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应确保所有证据材料真实有效，并遵循法律程序。请注意，具体操作应根据实际情况灵活调整，并建议在专业法律人士的指导下进行。