下班不让走怎么应对
台州市资深刑事律师
2025-04-15
下班不让走可协商或寻求法律援助。依据《工伤保险条例》，若下班途中发生事故且非本人主要责任，可申请工伤认定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班被阻可尝试与单位沟通或提起劳动仲裁。若沟通无果，建议选择劳动仲裁来维护自身权益，因其具有法律效应且能公正解决纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫下班不让走，应对如下：1. 与单位沟通，明确表达下班意愿；2. 若沟通无果，可准备证据提起劳动仲裁，如劳动合同、工作记录等；3. 如遇紧急情况，可报警或咨询律师，获取即时法律援助。
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