我在公司工作10年，公司没有为我上保险，该怎么

公司未上保险应补缴，若因此辞职可获经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保需补缴，员工因此辞职则单位需按工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。长期未处理可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇。
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公司未上保险，常见处理方式是要求补缴或辞职索赔。若希望继续工作，可要求公司立即补缴社保；若决定离职，可依据法律规定向公司提出经济补偿要求。
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公司未上保险，处理如下：
1. 与公司协商，要求立即补缴社保，保障个人权益。
2. 若协商无果，考虑辞职并依据《劳动合同法》向公司提出经济补偿，按工作年限每满一年要求一个月工资作为补偿。
3. 若公司拒绝，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。