扣半个月工资违法。依据《劳动法》，公司必须按约定支付工资，拖欠或乱扣属违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资违法。处理方式：1. 与用人单位协商，要求合理解释并补发工资；2. 若协商无果，收集证据向劳动争议仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资，常见处理方式为仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。
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