不合法。依据《劳动法》，公司若无明确规定，旷工一天不能直接扣700元。《劳动法》规定，对员工的处罚需合理且依法进行，严重不合理扣款可能构成无故克扣工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若公司规章制度不明确，应先与公司协商；协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决是否合法及赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.查看公司规章制度，若无明确规定旷工扣款，与公司沟通要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求恢复被扣工资或获得相应补偿。
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