月工资由多项组成，需具体核算。依据《劳动法》，月工资含基本工资、绩效、奖金等，缺项或计算错误将影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资计算方式多样，需根据合同和实际情况确定。如遇争议，可先与雇主协商，或申请劳动仲裁，必要时诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月工资计算复杂。操作如下：1. 确认基本工资，按日均工资乘实际工作天数；2. 核算绩效、奖金、津贴等；3. 如有加班，计算加班费；4. 汇总得月工资。
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