是否必须在一家公司连续缴纳五年养老保险才能

不是必须在一家公司连续缴纳五年养老保险才能50岁退休。分析：退休条件与是否在同一家公司连续缴纳养老保险无直接关系，而是依据法定退休年龄和累计缴费年限。一般来说，女性工人的法定退休年龄为50岁（具体可能因地区或行业政策有所不同），同时需满足累计缴纳养老保险满15年的条件。提醒：若发现自己达到退休年龄但养老保险累计缴费年限不足，或公司未按规定缴纳养老保险，表明问题较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有以下几种：1.查询并了解当地或行业的法定退休年龄及养老保险缴纳要求。2.与公司人力资源部门沟通，确认个人养老保险缴纳情况。3.若发现公司未按规定缴纳，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式：根据个人情况选择适合的处理方式。若仅对政策不了解，可通过查询或咨询解决；若涉及公司违规，则需采取更正式的手段维护自身权益。
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具体操作：1.若对退休条件有疑问，可通过查询政府官方网站或咨询当地社保部门了解详细政策。2.与公司人力资源部门沟通时，应明确询问个人养老保险缴纳年限及是否存在未缴纳情况，并要求公司提供相关证明。3.若发现公司确实存在未按规定缴纳养老保险的情况，应首先与公司协商解决；协商无果时，可向当地社保部门提交投诉材料，或申请劳动仲裁，要求公司补缴并赔偿相应损失。在劳动仲裁过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。