公司当月工资延迟至下下月初发放，算不算违反
台州市资深刑事律师
2025-04-05
公司延迟至下下月初发工资，若超周期则违法。依据《劳动法》，工资应每月支付一次，单位未按时支付，劳动者可维权。延迟发放可能影响员工生活，造成信任危机。
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