请假被拒绝怎么算工资

请假被拒绝且工资被扣，属于克扣工资。依据《劳动法》，可向劳动保障监察大队投诉，克扣工资违法，不及时处理可能影响员工生活及权益保障。
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请假被拒工资被扣，常见处理为投诉、仲裁、诉讼。先尝试与单位沟通，无果则向劳动保障监察投诉；仍不解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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请假被拒工资被扣，应这样处理：1. 与单位沟通，了解拒绝原因，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向劳动保障监察大队投诉，提交相关证据。3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。